園内では様々な場所で桜が咲き誇り、清々しい新年度となりました。

本年度も八王子福祉園には、様々な新任職員の方々に赴任いただきました。

年度が始まり2日目の4月2日、八王子福祉園配属の新任職員さん向けに、園での新任研修が開催されました。

本研修は、知的障害について学ぶ座学や、記録の書き方やオムツの当て方などの実践的な内容を取り扱っています。新任職員が持っている、仕事や利用者様とのかかわりに対する不安解消や、日常的に触れる業務のイメージを持って頂くことを目的に、毎年開催している内容となります。

　最初は緊張の面持ちだった新任職員さんも、次第に緊張が解けてきたのか、周囲の人とよく話している姿が、とても印象的でした♬　座学の時は真剣に講義を聴いたり、体を動かす所では周囲とコミュニケーションを取ったりしながら一日の研修を受けている姿があり、棟に配属されてからも利用者様や周囲の職員から学びを得ながら、支援員として大きく成長できるのだろうな…と頼りになる姿を見ることができました！

　これからの羽ばたきに期待を込めて、「共に成長していきましょう！」の言葉をお送りしたいと思います。

　また、八王子福祉園では新任研修だけではなく、様々な職員向けの研修が活発に行われており、成長できる環境が整っております。

　八王子福祉園にご興味がありましたら、ぜひ東京都社会福祉事業団のホームページやインスタグラムをチェックしてもらえればと思います！

新任研修担当

アイスブレイク（以心伝心ゲーム）での交流です♬

座学では、皆さま真剣に講義を聴いていました。

利用者体験研修では、先輩職員の介助に「すごい！」との感想も見られていました。

オムツ研修では、株式会社光洋さまのご協力のもと、実際にオムツに触りながらの研修を行いました。

チューターとの初顔合わせの時には、皆様話がとても弾んでおり、すぐに打ち解けている様子がありました♬